Die Führungsaufgabe hat sich gewandelt. Es gibt nicht mehr ausschliesslich DEN Führungsstil.
Viel wichtiger ist es, seine Mitarbeiter zu kennen, die Bedürfnisse zu identifizieren und Stärken zu fördern. Die Anforderungen an eine Führungskraft haben sich weiterentwickelt.
Der Ansatz des New Leadership eröffnet viele Möglichkeiten sich mit der eigenen Führungsrolle auseinanderzusetzen und so einen innovativen und zeitgemässen Führungsansatz zu realisieren.
- Eine zeitgemässe Führung umsetzen
- Die Führungskraft als Coach
- Lösungsorientierung und Selbstverantwortung fördern
- Kommunikationsmethoden individuell anwenden
- Motivation ermöglichen
- Kreativitätstechniken anwenden
- Schwierige Gespräche gestalten
- Konflikte managen
Dieser Workshop gibt Ihnen spannende Impulse und einen Einblick in New Leadership. Ideal für Nachwuchsführungskräfte, zur Auffrischung und für alle die neue Impulse für Ihre Führungsmethodik wünschen.